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先輩社員の声

社員の皆さんに、広伸ホームはどんな会社か聞いてみました

会社の雰囲気について

「助け合い」「実力主義」「明るい」

助け合い
  • 年齢や経験は関係なく、協力し、助け合って業務を行っています
  • 部署内での情報交換・共有し合えていて、スムーズにやり取りができます
  • 部署など関係なくコミュニケーションが取れています
  • 人と人との横のつながりを大切にする会社です

広伸ホームでは、報告・連絡・相談を会社として重要視しており、 それに対する指示・命令も責任者間で徹底するよう意識付けをしております。 コミュニケーションを大切とはしておりますが、 馴れ合いにはならないように、注意・指導はしっかりと行っております。

実力主義
  • 年功序列や社歴で評価されるわけではなく、実績をあげ、より良いパフォーマンスをすれば評価してもらえます
  • 現場作業や事務作業など、全ての働きに対してメリハリを持って行動しています

成長したいという気持ちがある社員には、会社で技能講習や資格取得支援などでサポートを行っております。
本人の強い意志と努力があれば、広伸ホームはそれに応え・評価していく会社です。

明るい
  • 日常的にコミュニケーションが取れています
  • 雰囲気がよいです
  • 業務上の相談がしやすい雰囲気です
  • 社長・専務含めて分け隔てない会社だと思います

従業員同士でコミュニケーションが取りやすいといった印象 の回答を多くいただきました。 社員同士で釣りに行ったり、部署内で節目に食事会を行うな ど、個人の無理の無い範疇で交流をおこなっていることも、 理由の一つのようです。

ワークライフバランスや会社の制度について回答をいただきました

働きやすさについて

仕事で困った時
  • 相談しながら分からない事、知らない事を解決し、安心して作業できます
  • ただ手助けするだけではなく、今後を考えた上での指摘をもらえる
  • インフルエンザやコロナに罹患した際は、仕事の面で周りがそれぞれできる範囲で進めていただけたので、復帰後はすぐに通常の業務に戻れました
ワークライフバランスについて
  • 有休が取りやすいので、プライべートの予定も立てやすいです
  • 事務員は子育て中でも働きやすいです
  • 仕事とプライべートを楽しく過ごせています
  • 残業をゼロにするには、人員がまだ足りていません
  • 人員不足により、一人一人の負担が多いように感じます

若手社員とベテラン社員では、視点の違いもあり、意見が異なるようでした。
個人単位での有休取得率は上がり、残業時間は減ってきておりますが、会社全体の視点としては、残業時間をゼロには出来ていない為、ワークライフバランスをより良くしていくためにも、改善していきたいポイントです。

充実した研修・教育制度で成長を実感できる

成長ややりがいについて

 

広伸ホームでは、入社時から業務で必要な講習を受けるサポートをしております。
中でも従業員からは「新入社員研修」「職長・安全衛生責任者教育」「排水管清掃作業監督者」「電動工具の特別教育」などの研修・講習が業務上で役に立っているという声が多く挙がっていました。

 

成長を感じた瞬間

  • 経験したことのない作業を成し遂げた時
  • 最初は何もできなかったことが出来るようになった時
  • 電話対応が出来るようになった時
  • 今までよりも丁寧な対応が出来るようになった時
  • お客様にあった対応が出来たなと思った時
  • 別部署の社員から仕事の相談をされ、信頼されているなと感じた時

どんな人が広伸ホームに向いていると思いますか?

  • 知らない事、やったことがない事に対して、チャレンジする気持ちを持っている人
  • 向上心を持っている人
  • リフォーム業がやってみたい人
  • 様々な仕事が同時に入ってくることがあるので、臨機応変な対応が出来る人
  • 明るく挨拶が出来る人
  • 仲間やお客様に感謝の言葉を伝えられる人

「この会社で働いてよかった!」と思う瞬間

会社の魅力について

 

No.1「ありがとう」と言われた時
お客様や地域の方々、協力業者様や同僚からの感謝の言葉をいただいた時に、喜びを感じている社員の声が一番多かったです。
No.2会社の雰囲気
自分の働きを会社に評価してもらえたり、病気により長期休暇をすることとなった際の対応、実家の修繕対応など、様々な面での会社の対応や雰囲気を良く感じてくれたようです。
No.3色々な経験ができること
リフォームだけでなく、外構工事や維持管理業務などの仕事を受けている広伸ホームだからこそ、多岐にわたる経験ができ、成長を感じられることを嬉しく思う社員が3番目に多かったです。

 

社員や上司のどんなところが魅力的だと感じますか?

  • お客様の気持ちに寄り添った対応が出来ているところ
  • ヒューマンエラーの減少に役立つような、 周りの社員とコミュニケーションが取れるところ
  • 何かあっても相談がしやすいところ
  • 穏やかな上司が多いところ

広伸ホームの強みや魅力とは?

  • 会社の代表である社長や専務が、我々社員の存在や、仕事が有ることに対して常に感謝している事だと思います
  • 一つの事にだけ特化せず、様々な依頼・工事を経験することができ、成長の速度が早いこと
  • 物事が主観的になりがちなのを、客観的かつお客様の立場になり、物事を見ることにより、視野を広く持つことが出来ます

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